近年來，江口縣緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興主線，以新時代文明實踐站（所）為陣地，緊扣“提升文明素養(yǎng)、助推鄉(xiāng)村振興”重點，實施“三菜一湯”提質(zhì)行動，為鄉(xiāng)風(fēng)文明“加餐”，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強(qiáng)勁動力。

“點對點”加菜

結(jié)合基層實際，以村、組為單位，將鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)行動進(jìn)行網(wǎng)格責(zé)任管理，落實環(huán)境衛(wèi)生、婚喪嫁娶、鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)、優(yōu)良家風(fēng)等清單式目標(biāo)任務(wù)。同時，每季度定期召開研判會，由網(wǎng)格負(fù)責(zé)人匯報本責(zé)任網(wǎng)格各方面工作開展情況，針對本網(wǎng)格個別群眾存在的突出問題，通過綜合分析研判，由新時代文明實踐站站長組織駐村工作隊上門對群眾“點對點”進(jìn)行思想教育，督促問題整改，確保思想轉(zhuǎn)變，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象。

“面對面”送菜

結(jié)合各責(zé)任區(qū)域群眾的不同類型問題，以村為單位，通過邀請不同類型專家、優(yōu)秀先進(jìn)典型等，依托新時代文明實踐站（所）陣地，不定期組建專題培訓(xùn)班開展“授課”，面對面進(jìn)行理論和事例的講授，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念，主動自覺參與到鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)行動中來。同時，探索實施“黨支部+誠信管理+”模式，以“爭創(chuàng)先進(jìn)、文明有我”活動為抓手，由新時代文明實踐站站長組織評議隊伍通過上門走訪了解該戶群眾的轉(zhuǎn)變情況，評議結(jié)果納入該戶群眾“誠信管理”的重要依據(jù)之一。

“上對下”配菜

以“支部聯(lián)建幫扶”工作為載體，根據(jù)縣直各部門的職能職責(zé)，實行分類選派，按照“黨群部門幫弱村、經(jīng)濟(jì)部門幫窮村、政法部門幫亂村、涉農(nóng)部門幫產(chǎn)業(yè)村”的原則，因村派人、因村施策，每年選派駐村第一書記幫助基層加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，筑牢鄉(xiāng)村振興“戰(zhàn)斗堡壘”。同時，依托扶貧周等重要節(jié)點，通過聯(lián)建單位主要領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系村上黨課、黨員干部常態(tài)化走訪等方式，疏通群眾思想“堵點”、攻克群眾反映“難點”、切除群眾陋習(xí)“痛點”，達(dá)到凝聚思想、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的效果，為實施鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)行動奠定堅實的基礎(chǔ)。

“評與議”熬湯

緊扣目標(biāo)任務(wù)清單和負(fù)面清單，采取“鎮(zhèn)級所長+鎮(zhèn)級分管領(lǐng)導(dǎo)+黨支部+村級站長+網(wǎng)格長+志愿服務(wù)工作隊”的評議模式，每年年底對各村（社區(qū)）的鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)指標(biāo)完成情況進(jìn)行公開公示（公開述職）、民主評議、量化評先選優(yōu)打分，形成層層有任務(wù)、人人有責(zé)任、村村有壓力的工作格局。同時，注重考評結(jié)果的運(yùn)行，對考評結(jié)果不合格的村（社區(qū)），不得參與年底的評先選優(yōu)，新時代文明實踐站站長考核為不合格。對違反鄉(xiāng)風(fēng)文明相關(guān)規(guī)定的，新時代文明實踐站站長考核不合格，與績效相掛鉤，違反群眾納入“誠信黑名單”管理清單。通過動真碰硬的嚴(yán)管理、實舉措，倒逼責(zé)任落實、工作落實，不斷推動基層鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)向縱深推進(jìn)，助力鄉(xiāng)村振興。