今年以來，燈塔街道緊扣易地扶貧搬遷后續(xù)扶持“五個體系”搭“五橋”建“五家”，不斷強化居安、業(yè)安、身安、心安“四安家園”建設，完善基礎設施建設、加強就業(yè)扶持、強化社區(qū)治理體系建設，提升群眾服務水平，激發(fā)搬遷群眾內(nèi)生動力，持續(xù)增強搬遷群眾的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感。

完善基礎設施促“居安”

燈塔街道緊緊圍繞易地扶貧搬遷后續(xù)扶持“五個體系”建設要求，結(jié)合實際，利用銅仁·蘇州產(chǎn)業(yè)園以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，繼續(xù)支持安置區(qū)基礎設施和公共服務設施逐步提升完善，加強公共服務體系，讓搬遷群眾居住無憂。街道著力提升陣地標準化規(guī)范化建設水平，如矮屯社區(qū)規(guī)劃服務陣地8000平方米，打造“新市民·追夢橋”服務中心、“四點半”課堂、圖書館、健身房、鄉(xiāng)愁館、巾幗創(chuàng)業(yè)室、好人廣場、感恩文化長廊、“一老一小”日間照料中心等服務平臺20余個，配套建設幼兒園1所、農(nóng)貿(mào)市場1個、大型購物超市2個。推行“10分鐘便民服務圈、10小時限時辦結(jié)制、10公里就業(yè)輻射面”工作機制，著力提升社區(qū)服務水平和能力，為搬遷群眾提供全方面服務。

就業(yè)培育扶持促“業(yè)安”

燈塔街道通過開展“訪冬問暖”全覆蓋走訪工作，對各易地扶貧搬遷社區(qū)基本情況進行調(diào)查摸底，并按照就業(yè)需求、就業(yè)意向、培訓意向等三個方面進行就業(yè)意向分類，打牢了集就業(yè)指導、崗位推薦、組織培訓為一體的“就業(yè)快遞”工作基礎。該街道依托還銅仁·蘇州產(chǎn)業(yè)園以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，充分發(fā)揮東西部勞務協(xié)作輸出一批、香菇小鎮(zhèn)承包一批、園區(qū)就業(yè)解決一批以及公益性崗位安置一批等多種方式結(jié)合，切實將“就業(yè)先行”工作做細做實，打通促進易地扶貧搬遷就業(yè)工作“最先一公里”，讓搬遷群眾在家門口實現(xiàn)“一戶一人就業(yè)”的基礎上，實現(xiàn)“一戶多人就業(yè)”。目前，燈塔街道組織開展培訓26期1560人，為搬遷群眾10708人推進崗位，實現(xiàn)搬遷群眾8822人穩(wěn)崗就業(yè)。

加強社區(qū)治理促“身安”

燈塔街道持續(xù)推行“綜治+警務+司法+N”的3+N大綜治工作體系，將人民調(diào)解委員會、警務室、居委會、工會、婦聯(lián)、網(wǎng)格包保力量等納入統(tǒng)一管理，堅持“打防結(jié)合、預防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，切實把防控觸角進一步向小區(qū)、學校、企事業(yè)單位內(nèi)部延伸，著力構(gòu)建點、線、面結(jié)合、人防、物防、技防結(jié)合、打防控結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的社會治安防控網(wǎng)絡，實現(xiàn)動態(tài)環(huán)境下對重點地區(qū)的有效覆蓋和對社會治安的有效管控。充分發(fā)揮廣大黨員、“四員一長”的作用，廣泛動員社會各方力量和人民群眾參與整治工作，新增了10個“雪亮工程”與2個社會資源視頻監(jiān)控，并在易地扶貧搬遷安置矮屯社區(qū)新增25個視頻監(jiān)控、修復了60余個視頻監(jiān)控，白巖溪社區(qū)新增42個視頻監(jiān)控，新建了1個治安崗亭，強化了社會面管控，增強了治安防控的整體效能，形成社區(qū)治理新機制。

形成熟人社區(qū)促“心安”

文化對于民族的延續(xù)，有著特別重要的意義。除了解決基礎設施和做好公共服務之外，燈塔街道還不斷挖掘印江、松桃、沿河等遷出地的農(nóng)耕文化底蘊，確保搬遷群眾之間的文化融合共生，讓搬遷群眾真正能有文化歸屬感和社區(qū)認同感，形成熟人社區(qū)。該街道建設了2個“鄉(xiāng)愁館”、1個文化長廊，展示了印江、松桃、沿河等遷出地的農(nóng)耕文化、民族文化、民族特色，讓易地扶貧搬遷搬遷群眾既能記得住一杯久別的鄉(xiāng)愁，又能從中獲取到文化自信，引導群眾樹立健康生活觀念和生活方式。還利用法制進社區(qū)、宣傳進社區(qū)、文藝活動進社區(qū)等活動，不斷提振搬遷群眾文化素質(zhì)，強化搬遷群眾的法律意識，破除搬遷群眾封建迷信、酗酒賭博等陳規(guī)陋習，引導群眾形成崇尚科學、向上向善、孝老愛親、誠信互助的良好風尚，達到成風化人、移風易俗的良好效果。