思想鑄魂明方向。始終把黨的創(chuàng)新理論學習擺在首位，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記在貴州考察時的重要講話精神，通過黨委理論學習中心組、“三會一課”、黨員專題培訓等形式，今年累計開展政治理論學習160余次，覆蓋黨員干部400余人次，推動理論學習轉化為破解發(fā)展難題的實際行動。

組織強基筑堡壘。優(yōu)化基層黨組織設置，建立非公企業(yè)黨支部3個，實現鎮(zhèn)域內企業(yè)黨組織全覆蓋，讓黨的旗幟在生產一線高高飄揚。實施“頭雁領航”工程，選拔懂經營、善發(fā)展的致富帶頭人擔任村黨組織書記，占比達75%，打造過硬“領頭雁”隊伍。嚴把黨員發(fā)展“入口關”，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結構，提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子21名。

合力聚勢促增收。堅持黨建引領，搭建“黨建+志愿服務”平臺，組織黨員干部、志愿者等多方力量下沉一線，圍繞群眾需求開展政策宣講、助農采茶、助殘幫扶等志愿服務，用真情與實干架起黨群“連心橋”。今年以來，已開展各類志愿服務60余次，覆蓋群眾800余人次。同時，持續(xù)推進強村富民行動，培育強村富民工坊9個，創(chuàng)新推出“工坊+村集體經濟+農戶”發(fā)展模式，實現村集體與群眾利益共享。截至目前，累計實現村集體收益802萬元，帶動860名群眾就業(yè)，發(fā)放務工工資572萬元。

特色產業(yè)提質效。緊扣“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”發(fā)展定位，構建以生態(tài)茶為核心主導，柑橘、烤煙、畜牧為重要支撐，黃花、辣椒、高粱、大豆玉米帶狀復合種植等短平快產業(yè)為多元補充的“1+3+N”農業(yè)產業(yè)體系。目前，全鎮(zhèn)特色產業(yè)規(guī)模持續(xù)壯大，已發(fā)展生態(tài)茶園2萬余畝、柑橘1.05萬余畝、烤煙1900余畝，直接帶動4000余名群眾實現家門口就業(yè)，形成村村有產業(yè)、戶戶有增收的良好格局。

三產融合拓空間。以“四在農家·和美鄉(xiāng)村”建設為載體，推動產業(yè)發(fā)展與文化、旅游深度融合，整合80年代知青文化底蘊與精品柑橘產業(yè)優(yōu)勢，策劃實施邊山農場特色小寨建設項目，打造集農事體驗、柑橘采摘、休閑觀光于一體的鄉(xiāng)村旅游特色打卡地。今年以來，帶動周邊農戶戶均增收2萬元，有力推動一二三從單一發(fā)展邁向融合共進。

品牌引領強輻射。突出生態(tài)茶產業(yè)1個核心，依托3條現代化碾茶生產線，建成5個大型茶葉加工廠，形成“茶園連片化、加工集中化、銷售品牌化”的發(fā)展格局。今年以來，全鎮(zhèn)生態(tài)茶產業(yè)持續(xù)提質增效，年產值達5000萬余元，其中碾茶加工量25噸、產值超400萬元，產品遠銷北京、福建、貴陽等省內外城市。如今，生態(tài)茶產業(yè)不僅成為區(qū)域特色產業(yè)的亮眼名片，更是輻射帶動周邊更多農戶參與茶葉種植，為地方特色產業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。

民主議事聚民智。依托院壩協商、板凳議事會等形式，積極推行“村民議事會+村務監(jiān)督會”民主議事模式，將理論政策宣傳、移風易俗、基礎設施改善等內容納入議事范疇，集中聽取群眾意見，引導群眾有事多商量、遇事好商量。今年以來，累計召開院壩協商、板凳議事會80余次，收集群眾意見建議70余條，修訂完善村規(guī)民約13份，實現“群眾事群眾議、群眾事群眾辦”，有效激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村建設的主動性。

村企聯動強發(fā)展。以村企聯動為抓手，創(chuàng)新實踐“支部引辦+社企合作”發(fā)展模式，引進培育經營主體12家，爭取財政銜接資金2500萬余元，申報扶貧產業(yè)項目34個，累計為村集體分紅99萬余元。深化村企合作實效，與達州中貿高粱公司、勁強辣椒公司達成訂單收購協議，構建起“種、產、供、銷”農業(yè)產業(yè)全鏈條。今年以來，依托該合作模式助力群眾銷售高粱、辣椒等農產品超2000余噸，實現銷售額1300萬余元，帶動786戶農戶增收。

民生保障暖民心。積極貫徹落實跨省務工交通補貼、產業(yè)獎補等惠民政策，促進穩(wěn)崗就業(yè)和農業(yè)發(fā)展。截至目前，申報交通補貼881人44.05萬元，產業(yè)獎補443戶226.86萬元。全面深化社會救助提標擴面工作，精準認定低收入群體。今年來新增納入城鄉(xiāng)低保保障38戶76人，認定特困供養(yǎng)人員3戶3人，累計發(fā)放特困人員供養(yǎng)金、殘疾人兩項補貼等各類民生兜底保障資金588萬余元，確保困難群眾基本生活無憂。強化就業(yè)幫扶，協調組織勞務輸出48人，開發(fā)本土公益性崗位，援助安置就業(yè)困難人員144人，讓群眾就業(yè)有門路、生活有保障。

廣開門路引人才。聚焦村干部隊伍建設，實施村干部后備力量“蓄水池”計劃，面向高校畢業(yè)生、退伍軍人、致富能手、現任村干部等群體儲備后備力量54名，為基層治理注入新生力量。立足鎮(zhèn)域產業(yè)發(fā)展和民生需求，建立鎮(zhèn)域人才信息庫，分類收錄農業(yè)技術指導、網絡直播帶貨等領域實用人才10余人，實現人才資源底數清、情況明、調用便。

精準施策育人才。聚焦勞動力就業(yè)與農業(yè)發(fā)展兩大核心領域精準發(fā)力，持續(xù)強化東西部勞務協作機制，組織開展勞動力就業(yè)政策宣傳及崗位推介活動2場，完成脫貧人口勞動力穩(wěn)崗就業(yè)技能培訓340余人次，幫助120余人實現就近就業(yè)。同時，積極培育新型農業(yè)經營主體，成功申報市、縣兩級示范家庭農場33戶，擬發(fā)放培育補助資金107萬元，還邀請農技專家、畜禽養(yǎng)殖專家深入田間地頭開展技術指導10余次，現場解決養(yǎng)殖場地環(huán)境優(yōu)化、作物病蟲害防治等問題，確保實用技術真正送到群眾手中，讓大家學得會、用得上。

用心用情留人才。聚焦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才需求，構建鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)“全周期服務體系”。通過提供市場資源對接、政策申報指導、經營手續(xù)辦理等“一站式”集成服務減少辦事流程，推行“一對一”“多對一”精準服務。今年以來，累計靠前服務40余次，協助解決營業(yè)執(zhí)照辦理、農業(yè)貸款申請等實際問題60件。同時，健全長效服務機制，建立創(chuàng)業(yè)人才定期回訪制度，通過入戶走訪、座談交流收集生產經營、生活保障等訴求，動態(tài)優(yōu)質服務，為鄉(xiāng)村振興凝聚人才力量。

環(huán)境整治煥新顏。以“兩清兩改兩治理”為抓手，組織黨員干部、公益性崗位、志愿者等多方力量，常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動，持續(xù)推進農村人居環(huán)境整治提升。今年來新增垃圾轉運點3個，清理亂堆亂放62處、殘垣斷壁6處，完成農戶改廁46戶、改圈22戶，整改污水亂排亂放7處，農村村容村貌顯著改善，群眾生活幸福指數持續(xù)提升，讓“宜居新景”成為共富發(fā)展的鮮明標識。 

文化傳承強自信。實施新景鎮(zhèn)白果村傳統(tǒng)村落項目，制定《白果村2024年傳統(tǒng)村落美好環(huán)境與幸福生活共同締造工作實施方案》，投入20萬元修繕花壇164個，移栽金絲楠木672棵，讓古村落實現“顏值”與“內涵”雙提升。同時，依托“三八”婦女節(jié)等節(jié)假日，開展“傳統(tǒng)文化進鄉(xiāng)村”活動2場次，通過知識搶答、民俗體驗等形式，讓傳統(tǒng)文化“活起來”，切實增強村民文化認同感與自信心。

文明新風聚合力。始終以硬件建設為基礎、文化活動為紐帶、典型引領為抓手，持續(xù)涵養(yǎng)文明新風，建成新時代文明實踐體育健身廣場1個，配套籃球架、健身器材等設施，為群眾日常文體活動提供便捷場所。今年以來，舉辦“迎春杯”籃球聯賽1場次，吸引800余人次群眾參與，有效豐富群眾精神文化供給。同時，注重以典型評選樹新風，常態(tài)化開展“衛(wèi)生家庭”“好婆婆”“好媳婦”等評選活動，今年已評選出先進典型12戶，通過榜樣示范帶動，在全鎮(zhèn)營造崇德向善、團結互助的良好民風，為共同富裕凝聚強大精神力量。（張雅飛）